發(fā)布： 2007-01-26 00:00:00
2006年10月13日，中國認證認可協(xié)會(huì )正式發(fā)布了《中國認證認可行業(yè)自律公約》、《認證機構公平競爭規范——管理體系價(jià)格暫行規定》、《認證審核員轉換職業(yè)機構暫行規定》等3個(gè)行業(yè)自律規范性文件。
公約實(shí)施以來(lái)，中國質(zhì)量認證中心、方圓標志認證集團有限公司、中國檢驗認證集團質(zhì)量認證有限公司等單位，采取各種方式將3個(gè)規范性文件發(fā)放到所有部門(mén)和分支機構，做到了不留死角，人人皆知，并組織相應的培訓。
完善文件、制定措施，推進(jìn)自律規范的貫徹執行，是許多會(huì )員單位采用的做法。如：北京中大華遠認證中心根據自律規范的要求，制定了《北京中大華遠認證中心分支/辦事機構管理辦法》，對行業(yè)自律、認證價(jià)格等相關(guān)問(wèn)題作出了明確規定；北京中經(jīng)科環(huán)質(zhì)量認證有限公司組織修訂了《北京中經(jīng)科環(huán)質(zhì)量認證有限公司認證規則》，并將有關(guān)信息及時(shí)傳達到客戶(hù)。
公約的實(shí)施，增強了企業(yè)的自律意識。杭州萬(wàn)泰認證有限公司回收了業(yè)務(wù)員的報價(jià)權限，明確規定監、復審價(jià)格由審核中心負責人批準，以符合《認證機構公平競爭規范-管理體系認證價(jià)格暫行規定》的限價(jià)要求，如有特殊情況，必須在合同評審時(shí)做出詳細說(shuō)明，并設置了認證市場(chǎng)價(jià)格自律觀(guān)察員，及時(shí)收集信息予以反饋到公司的相關(guān)管理部門(mén)。有的認證中心采取總部和各分支機構簽訂自律承諾書(shū)的方式，加大對分支機構的規范管理，并上交一定數量的自律風(fēng)險抵押金。泰爾認證中心還對《人員聘用和管理程序》文件進(jìn)行修訂， 2006年11月該中心聘用的審核員均簽署了《專(zhuān)職人員聲明》。北京博天亞認證有限公司制定了管理體系認證最低限價(jià)，已于2006年10月13日執行。同時(shí)， 將《認證審核員轉換執業(yè)機構暫行規定》的相關(guān)要求納入公司的管理體系。
同時(shí)，一些會(huì )員單位以貫徹自律規范為契機，積極開(kāi)展自查自糾工作，努力提升自身的品牌價(jià)值和社會(huì )效應。如深圳市計量質(zhì)量檢測研究所在充分調查摸底的基礎上，針對崗位、人員、環(huán)節、資金等不同情況，提出了10項自查自糾內容。有的機構還成立了自查小組，對2006年度審核檔案中的合同和收費情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)。北京世標認證中心有限公司等會(huì )員機構表示，將以貫徹行業(yè)自律規范為契機，加快實(shí)施名牌發(fā)展戰略的步伐，在規范化發(fā)展的基礎上，樹(shù)立機構的品牌和形象。
目前，中國認證認可協(xié)會(huì )為進(jìn)一步有效執行3個(gè)自律規范文件，制訂了與之配套的《認證機構公平競爭信譽(yù)保證金管理辦法》、《中國認證認可協(xié)會(huì )行業(yè)自律投訴舉報受理處理實(shí)施辦法》、《認證價(jià)格信息通報實(shí)施辦法》、《認證審核員轉換執業(yè)機構辦理程序》等4個(gè)管理辦法，并完成了這4個(gè)管理辦法的意見(jiàn)征求工作，預計將在近期發(fā)布。